株式会社 絆

外国人エンジニア

外国人高度人材
(施工管理/CAD/BIM)

高度人材の紹介

当社は高度人材として、技術・人文知識・国際業務や高度専門職、特定活動 46 号の在留資格を持つ外国人を紹介しております。 なお、採用条件には以下の例があります。

【技術・人文知識・国際業務の人材選抜基準例】
・外国語能力:日本語レベルJLPTN3程度~JLPTN1程度、TOEIC 650点以上など
・資格:簿記3級以上、自動車免許AT種、施工管理技士2級以上など
・対象者:国内在住者のみなど
・実務経験:1年以上など


• 土木及び建築における施工管理、測量、設計、DXなど
• 機械設計、機械メンテナンス、電気、設備など
• 事務、営業、貿易、翻訳・通訳、ホテルスタッフ、マーケティングなど
• 飲食店の店舗管理、工場での通訳・製造ライン業務など

提供サービス(施工管理/CAD/BIM)

施工管理

工程・品質・安全・原価の管理、協力会社調整、写真・出来形・書類整備。

施工図・製図

意匠・躯体・設備の図面作成/修正、納まり検討、数量拾い。

BIMモデリング

Revit / ArchiCAD による3Dモデル、属性付与、干渉チェック、施工連携。

※ご要件に応じて「施工管理+施工図」等の複合アサインも可能です。

施工管理の想定業務

工程表作成・進捗管理(週間・月間)

写真・書類管理(検査・引渡し書類)

品質管理(配筋・コンクリート・出来形確認)

協力会社/職長との調整・段取り

工程表作成・進捗管理(週間・月間)

発注・原価補助、出来高・数量チェック

※現場配属は業務内容が「専門的・技術的」であることを前提に設計します(在留資格の適合性を事前確認)。

スキル・対応ソフト

工程管理

ArchiCAD

品質・安全

Civil 3D

出来形・写真

Excel/帳票

AutoCAD

BIM干渉

Revit

日本語

N3〜N2目安。現場報連相を想定した口頭コミュニケーション重視。

学歴・経験

建築・土木系学位/施工管理・施工図等の実務。 有資格者のご提案も可。

在留の想定

「技術・人文知識・国際業務」。業務内容により特定技能等も検討。

候補者プロフィール(一例)

Aさん / 27歳(建築大卒 / 施工管理2年・AutoCAD / JLPT N3)

工程・品質
写真管理
施工図補助

Bさん / 29歳(土木大卒 / 施工管理3年・Civil3D / JLPT N2)

出来形
数量
道路図面

BIMモデリング(機械系大卒 / 施工図・BIM2年 / JLPT N3)

納まり
BIM属性
干渉

※実在個人ではありません。実候補者は履歴書でご提示します。

採用までの流れ

在留資格申請が必要ない場合は2か月程度短縮できます

在留・生活・定着まで、伴走します

在留・手続き

書類整備/在留資格申請支援(行政書士連携)/家族帯同相談。

生活サポート

入社まで自動車免許の取得・日本語学習・入国・入社の移動などサポート

定着・育成

採用者が定着するまでのフォロー          企業様のご相談対応

導入企業様の声

建築会社様

当社は、2019年頃から外国人エンジニア、特にベトナム人エンジニアの採用を検討しており、2020年に実際に採用することを決めました。2020年に面接し、2名の採用を決めました。実際に採用してみるとベトナム人エンジニアは、勤勉で優秀でした。
そして、この度改めて1名の採用を行いました。入社したベトナム人エンジニアは、おとなしくシャイな性格ですが、明るさやユーモアも持ち合わせています。仕事に関しては、非常に勤勉で真面目に取り組んでいます。現場の技術者の補佐として、測量などもこなしており、今後の成長に期待をしています。

建設会社様

最初に現場代理人としてベトナム人技術者が入社して早7年経ち、現在は男性3名、女性3名の ベトナム人技術者が非常に熱心に業務に取り組んでいます。 入社当初は言語や文化の違いに戸惑うことは当然ありましたが、日々の努力と熱意により着実に 成⾧しております。 彼(彼女)らの勤勉さと積極的に仕事に取り組む姿勢は現場作業に大きく貢献しており、特に、 専門的な技術分野(ICT施工・建設DX)においては迅速に知識を吸収し現在では重要な役割を担って おります。 又、コミュニケーション能力が高く社員とも良好な関係を築いており、異国の地の建設現場という 環境の中でも円滑に協力して仕事に励んでおります。 建設業界は深刻な人手不足であり、高齢化により労働力の確保は重要な課題です。 当社は代表が自ら率先して外国人雇用に取り組み、現在では十分な受け入れ態勢が整っており 入社したベトナム人技術者は現場で安心して働けるよう社内体制が整備されています。 今後も彼(彼女)らの活躍を期待し、成⾧をサポートし共に会社の発展に努めてまいります。

よくあるご質問

当社の顧問と提携会社で制度の説明や在留資格の取得をサポートいたします。詳しくはお問い合わせください。

当社は成功報酬型で人材をご紹介しています。求人募集の広告掲載費用は発生しません。

当社は成功報酬型のため、入社時しか費用を頂いておりません。お見積りについてはお問い合わせください。

はい、可能です
①技人国の在留資格を持っている国内経験者など、⽇本会社で実務経験がある⼈材の募集依頼も承ります。
②即戦⼒をご希望の場合は、⽇本語レベル(JLPT N3〜JLPT N1程度)英語レベル(TOEIC 650相当)や保有資格(自動車免許・簿記検定或いは土木・建築施工管理技士・建築士など)を指定したピンポイント採⽤にも対応いたします。
もちろん大丈夫です
①北海道〜沖縄まで、入管でのオンライン申請で対応できます
②遠隔地でもオンライン面談・面接と出張フォローを組み合わせサポートいたします
お任せください
①定着率を高めるため、定期的な現場訪問+SNS対応しております
②技能検定・資格取得の学科講習、日本語学習コースも情報案内できます。

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